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瞧好了：你提升素質(zhì)，公司給出錢！

時(shí)間 : 2016-08-10 10:13:50  

       學(xué)習(xí)是走向成功的階梯。只有不斷汲取知識(shí)，才能充實(shí)自己，才能提升綜合素養(yǎng)。作為企業(yè)，發(fā)展水平能夠提升，發(fā)展質(zhì)量是否高質(zhì)，關(guān)鍵在于人的素養(yǎng)。為提升東辰節(jié)能公司的管理水平，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，建立一支有思想、有文化、有能力、有境界的高素質(zhì)管理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)東辰節(jié)能公司又好又快發(fā)展，公司制訂了集體學(xué)習(xí)的方案。集體學(xué)習(xí)方案，主要先從管理者“下手”，通過自上而下的層級滲透，全面提升管理理念，規(guī)范管理行為。

       通過征求意見，公司確定8月份為“文明月”，主要進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，9月份為“提升月”，主要進(jìn)行管理培訓(xùn)。此后，每個(gè)月都確定一個(gè)主題，采用內(nèi)外結(jié)合的方式，請老師進(jìn)公司培訓(xùn)，把優(yōu)秀人才送出去學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主題緊扣實(shí)際工作，真正為企業(yè)管理運(yùn)營服務(wù)。采用固定學(xué)習(xí)時(shí)間，自2016年8月份開始每周五晚上18:00，在公司會(huì)議室展開培訓(xùn)工作。公司還出臺(tái)了硬性規(guī)定，任何參訓(xùn)人員不得無故缺席，如果缺席就替公司出錢，給講師付費(fèi)。培訓(xùn)后，要跟蹤評估培訓(xùn)效果，落實(shí)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的核心理念是否貫徹到實(shí)際工作中。

       2016年8月5日，舉辦了第一期商務(wù)禮儀專題培訓(xùn)，本專題培訓(xùn)共進(jìn)行四期。班組長以上管理人員、營銷人員共計(jì)35人參訓(xùn)，由業(yè)內(nèi)資深商務(wù)禮儀培訓(xùn)師孫慶芳老師主講。孫老師通過幽默風(fēng)趣的講解和參考圖片，向參訓(xùn)人員介紹了公司的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化。她指出，公司的企業(yè)文化涵蓋了全部的商務(wù)禮儀，只是平時(shí)不注重而已。通過介紹什么是禮儀、為什么要學(xué)習(xí)禮儀、學(xué)習(xí)禮儀的意義等知識(shí)，并全面講解了儀表著裝、交往舉止、溝通禮儀、公務(wù)禮儀及電話禮儀等基本常識(shí)，使參訓(xùn)人員掌握了在各種商務(wù)活動(dòng)中提升商務(wù)品味修養(yǎng)和魅力的技巧。為了達(dá)到培訓(xùn)更好的效果，孫老師還通過現(xiàn)場問答的方式與參訓(xùn)人員積極互動(dòng)，不僅增強(qiáng)了參訓(xùn)人員的積極性和參與性，而且使參訓(xùn)人員加深了對商務(wù)禮儀知識(shí)的理解。整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場洋溢著激情與歡樂，大家在高漲的學(xué)習(xí)氛圍中掌握了許多實(shí)用性極強(qiáng)的社交禮儀知識(shí)，加強(qiáng)了相互間的了解與溝通，效果十分突出，得到一致好評。

       此次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員進(jìn)一步建立了商務(wù)禮儀規(guī)范的理念，掌握商務(wù)禮儀規(guī)范的實(shí)務(wù)性操作準(zhǔn)則，對員工塑造良好職業(yè)形象，提升企業(yè)商務(wù)形象有很好的幫助。大家紛紛表示，在公司發(fā)展過程中，提升職業(yè)素養(yǎng)，至關(guān)重要，自身形象也是企業(yè)的品牌。公司對本次培訓(xùn)工作非常重視，培訓(xùn)后的第二天，考核小組就對所有參與培訓(xùn)人員進(jìn)行不定時(shí)的現(xiàn)場提問及實(shí)踐演練，效果非常的好。